Decizie de Detasare

SC ...................................................                                                  

Sediul .............................................

CUI / CIF. ......................................

DECIZIA NR.....................

Data ..........................

Administratorul  S.C .............................................................................................................. dl/d-na ..............................................................................;

      Având în vedere adresa S.C.  ............................................................... înregistratã sub nr. ................ din data de ....................... prin care se solicitã detasarea d-lui/dnei ........................................................ având functia de ................................................ în cadrul acestei societãti, respectiv acordul conducerii societăţii noastre,

      În baza prevederilor art. 45 din Codul Muncii;

      În temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societãtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii,

D E C I D E:

     Art.1. Începând cu data de .........................dl/dna .......................................................... având functia  de ...................................... în cadrul societãtii, se detaseazã la SC ........................................................... conform art.45 din Codul Muncii, pe o perioada de................................................ .

    Art. 2. Începând cu data detaşării drepturile cuvenite salariatului detaşat se vor acorda de către angajatorul ^*  _{......................................................................................................}.

ADMINISTRATOR,

      L.S.

Luat la cunoştinţă, salariatul detaşat:

Data:................. Semnătura:......................

• la care s-a dispus detaşarea, sau, după caz,  care a dispus detaşarea.

Aceasta se poate descarca de aici