Ești Minor? Ce trebuie să știi înainte de a te angaja

În România, legislația muncii oferă protecție specială minorilor care doresc să se angajeze. Dacă ai sub 18 ani și îți dorești un loc de muncă, este esențial să cunoști condițiile legale și drepturile tale.

1. Vârsta minimă pentru angajare

1.1. Condiții generale

• Minorii pot fi angajați legal începând cu vârsta de 15 ani, însă între 15 și 16 ani este necesar acordul scris al părinților sau al reprezentanților legali. După împlinirea vârstei de 16 ani, acest acord nu mai este necesar.
• Minorii sub 15 ani pot lucra doar în activități culturale, artistice sau sportive, cu aprobarea autorităților competente.

1.2. Activități permise

• Este interzisă angajarea minorilor în activități periculoase sau care pot afecta sănătatea lor.
• Munca ușoară este permisă, dar nu trebuie să interfereze cu școala.

2. Drepturile minorilor la locul de muncă

2.1. Protecția sănătății și securității

• Angajatorii trebuie să asigure condiții de muncă adaptate vârstei minorilor.
• Minorii trebuie să beneficieze de instruire specifică în domeniul SSM.

2.2. Programul de lucru

• Minorii între 15 și 18 ani pot lucra maximum 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână..
  • Tinerii nu pot presta muncă suplimentară;
  • Tinerii nu pot presta muncă de noapte;

2.3. Dreptul la educație

• Programul de muncă al minorilor trebuie să fie compatibil cu participarea la școală.

3. Obligațiile angajatorilor față de minori

3.1. Adaptarea locului de muncă

• Angajatorii trebuie să efectueze o evaluare a riscurilor pentru a elimina activitățile periculoase pentru minori.

3.2. Monitorizarea sănătății

• Minorii trebuie să beneficieze de controale medicale periodice.

3.3. Încheierea contractului

• Contractul trebuie să fie scris și să includă toate detaliile relevante despre atribuții, salariu și program.

4. Reguli speciale pentru minori

4.1. Interdicții

• Minorii nu pot lucra în medii toxice, cu substanțe periculoase sau echipamente grele.

4.2. Drepturi salariale

• Minorii trebuie remunerați cel puțin la nivelul salariului minim brut pe țară pentru munca prestată.

5. Sfaturi pentru minori

• Discută cu părinții înainte de a accepta un loc de muncă.
• Citește cu atenție contractul înainte de a semna.

6. Resurse utile

• Site-ul oficial al Inspecției Muncii
• Inspectoratele Teritoriale de Muncă